Código de Conducta (IC y OOC)
Objetivo
Establecer las normas de comportamiento y ética profesional que deben regir a todo miembro del cuerpo policial, tanto dentro del rol (IC) como fuera del rol (OOC). El cumplimiento de este código asegura que la institución mantenga su credibilidad, disciplina y coherencia narrativa dentro del servidor.
1. CÓDIGO DE CONDUCTA IC (In Character)
El comportamiento IC refleja la integridad y realismo del personaje que representa la ley. Cada oficial, desde un cadete hasta un jefe, es responsable de mantener un rol serio, creíble y respetuoso hacia todos los ciudadanos del Estado de OneWay.
🔹 1.1. Principios del Comportamiento IC
Honor: actuar siempre con integridad, sin corrupción ni favoritismos.
Disciplina: obedecer órdenes jerárquicas y respetar la cadena de mando.
Respeto: tratar con educación a ciudadanos, colegas y detenidos.
Lealtad: proteger la institución y a los compañeros, sin encubrir delitos IC.
Imparcialidad: no discriminar por raza, sexo, ideología o estatus social IC.
Profesionalismo: mantener calma, cortesía y lenguaje apropiado IC.
Responsabilidad: ser ejemplo dentro del rol, evitando escenas absurdas o sin coherencia.
🔹 1.2. Conductas Prohibidas IC
Abusar del poder o usar el uniforme como excusa para intimidar.
Usar la fuerza sin justificación o fuera de los niveles establecidos.
Negarse a atender un llamado o abandonar una escena sin rol de causa.
Usar lenguaje vulgar o faltas de respeto IC hacia civiles o compañeros.
Participar IC en corrupción, narcotráfico o asociaciones criminales.
Filtrar información policial o judicial IC.
Ignorar o falsificar reportes IC.
Manipular evidencias, arrestos o casos por beneficio personal.
Usar uniforme o equipamiento fuera de servicio IC sin autorización.
Borrar o esconder registros de arrestos o detenciones IC.
🔹 1.3. Expectativas de Rol IC
Mantener siempre una actitud realista y coherente.
Justificar con rol detallado cada acción relevante (arrestos, tiroteos, órdenes).
Aplicar los procedimientos policiales IC establecidos en este reglamento.
Mantener comunicación profesional por radio, sin bromas o desorden IC.
Atender órdenes, informes y citaciones de los mandos IC sin retrasos injustificados.
Representar dignamente el uniforme, incluso fuera del servicio activo (rol social, eventos, etc.).
🔹 1.4. Relaciones Interinstitucionales IC
Mantener respeto hacia miembros de la Rama Judicial, EMS y Gobierno.
Acatar decisiones judiciales IC sin generar conflictos o discusiones innecesarias.
En operativos conjuntos, seguir las jerarquías acordadas.
Evitar el protagonismo o el abuso de autoridad IC frente a otras instituciones.
En caso de desacuerdo IC, se debe resolver mediante rol legal o administrativo, nunca con confrontación directa o caos.
🔹 1.5. Juramento Ético IC
“Juro servir al pueblo del Estado de OneWay con valor, lealtad y honor; respetar la ley que juré proteger y actuar con justicia y humanidad en cada decisión que tome como agente del orden.”
2. CÓDIGO DE CONDUCTA OOC (Out of Character)
Fuera del rol, cada miembro representa no solo a su personaje, sino también la imagen de toda la institución. La madurez, respeto y responsabilidad OOC son tan importantes como el desempeño IC.
🔹 2.1. Principios del Comportamiento OOC
Respeto total: hacia compañeros, staff y comunidad.
Madurez: mantener calma, empatía y autocrítica frente a errores.
Profesionalismo: actuar con coherencia incluso fuera del rol.
Integridad: no manipular situaciones ni usar información OOC para ventaja IC.
Compromiso: participar activamente en entrenamientos, eventos o actividades del cuerpo.
Discreción: no divulgar temas internos fuera de canales oficiales.
🔹 2.2. Conductas Prohibidas OOC
Insultar, provocar o discutir con otros jugadores o staff.
Hacer “metagaming” (usar información OOC para beneficio IC).
Hacer “powergaming” (forzar situaciones sin dar oportunidad de respuesta).
Usar cheats, scripts o mecánicas para obtener ventajas IC.
Criticar o desacreditar públicamente al cuerpo policial o al servidor.
Difundir grabaciones o conversaciones internas sin permiso.
Hacer comentarios discriminatorios, ofensivos o de acoso.
Faltar al respeto durante revisiones, entrevistas o sanciones.
Negarse a cooperar en investigaciones OOC o reportes administrativos.
Involucrarse en drama o conflictos ajenos a la función del rol.
🔹 2.3. Responsabilidades OOC
Mantener una comunicación abierta y respetuosa con los superiores.
Reportar fallos o problemas con actitud constructiva.
Asistir a entrenamientos y capacitaciones convocadas.
Cumplir horarios o actividades IC acordadas previamente.
Cuidar la reputación del cuerpo policial tanto IC como OOC.
🔹 2.4. Comunicación OOC Aprobada
Los canales de comunicación OOC son solo para coordinación, dudas o soporte.
Está prohibido mezclar conversación OOC dentro del chat IC o la radio IC.
Las bromas o comentarios fuera de rol deben hacerse en canales OOC designados.
Durante un procedimiento IC, el foco debe permanecer siempre en el rol.
3. Aplicación del Código
Todo miembro, sin importar su rango, está sujeto a este código.
Las faltas serán clasificadas como leves, graves o muy graves (según el Bloque 3).
Las sanciones pueden ser aplicadas IC (amonestaciones, degradación, suspensión) o OOC (advertencias, expulsiones).
Las reincidencias agravan la sanción.
Las apelaciones deben presentarse por canales oficiales y con respeto.
4. Disposición Final
El cumplimiento del Código de Conducta IC y OOC es obligatorio para todos los agentes del cuerpo policial. Cada miembro representa la imagen del Estado y el nivel de rol que OneWay RP busca mantener.
“Un uniforme se gana con esfuerzo, pero se honra con disciplina.”
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