# Manual de Funcionarios Judiciales

> Este manual establece las normas de conducta, jerarquía interna, procedimientos administrativos y principios éticos que deben regir a todos los miembros del sistema judicial de **OneWay RP**.\
> Su objetivo es garantizar que los procesos sean **profesionales, transparentes y coherentes IC**, preservando la imagen institucional del poder judicial.

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### TÍTULO I – PRINCIPIOS GENERALES

**Artículo 1. Compromiso Institucional**\
Todo miembro del sistema judicial debe actuar con responsabilidad, neutralidad y respeto hacia la ley IC y las normativas de OneWay RP.

**Artículo 2. Juramento Judicial**

> “Prometo actuar con justicia, imparcialidad y respeto al rol, representando la ley sin favoritismos ni abusos.”

**Artículo 3. Jerarquía y Coordinación**\
El sistema judicial mantiene un orden jerárquico que debe respetarse en toda comunicación IC:

| Nivel | Cargo                            | Autoridad                                    |
| ----- | -------------------------------- | -------------------------------------------- |
| 1     | Presidente del Tribunal Supremo  | Máxima autoridad judicial                    |
| 2     | Jueces Principales y Magistrados | Dirección de casos y audiencias              |
| 3     | Fiscales Generales               | Supervisión de investigaciones y acusaciones |
| 4     | Fiscales                         | Ejecución de procesos penales                |
| 5     | Secretarios Judiciales           | Administración y registro de casos           |
| 6     | Policía Judicial                 | Ejecución de órdenes y seguridad procesal    |

Ningún funcionario puede pasar por encima de un rango superior sin autorización formal IC.

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### TÍTULO II – NORMAS DE CONDUCTA Y ÉTICA

**Artículo 4. Neutralidad y Profesionalismo**\
Los funcionarios deben mantener una conducta ejemplar IC, evitando favoritismos, corrupción o juicios personales contra los acusados.

**Artículo 5. Uso del Rol IC/OOC**

* Toda acción judicial debe realizarse IC (en rol).
* No se permiten resoluciones o sanciones basadas en comentarios OOC.
* En caso de conflicto personal, el funcionario deberá apartarse del caso.

**Artículo 6. Respeto Institucional**\
El trato entre funcionarios deberá ser respetuoso y formal.\
El uso de lenguaje vulgar o despectivo dentro del contexto judicial será sancionado IC.

**Artículo 7. Imagen Pública y Responsabilidad OOC**\
Queda prohibido utilizar el cargo judicial para intimidar, presumir poder o desbalancear el rol en redes o Discord.\
Los funcionarios representan al Estado IC y deben mantener **imagen seria y neutral.**

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### TÍTULO III – PROCEDIMIENTOS INTERNOS

**Artículo 8. Asignación de Casos**\
Los casos judiciales se asignan por:

1. **Rotación interna** de jueces y fiscales.
2. **Disponibilidad IC** (presencia activa en rol).
3. **Designación directa** por parte del Presidente del Tribunal o Fiscal General en casos especiales.

**Artículo 9. Expedientes y Registros**\
Cada caso deberá incluir:

* Número de caso.
* Juez asignado.
* Fiscal encargado.
* Descripción del delito.
* Evidencias adjuntas.
* Fecha y estado del proceso.

Todos los registros deben archivarse en el canal judicial correspondiente y permanecer accesibles a las autoridades IC.

**Artículo 10. Citaciones y Comunicaciones**\
Las citaciones, órdenes o notificaciones deberán emitirse con formato institucional y lenguaje formal IC.\
Ejemplo:

```
⚖️ TRIBUNAL SUPREMO DE ONEWAY RP
Se cita al ciudadano [Nombre IC] a comparecer ante el Juzgado de [Zona o Departamento]
por motivo de [Delito o causa].
Fecha y hora IC:
Juez a cargo:
Secretario Judicial:
```

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### TÍTULO IV – RESPONSABILIDADES DISCIPLINARIAS

**Artículo 11. Faltas Administrativas**

* Retraso injustificado en audiencias IC.
* Falta de registro de casos.
* Desacato o falta de respeto entre funcionarios.
* Uso indebido de información judicial IC.

**Artículo 12. Faltas Graves**

* Manipulación o falsificación de pruebas.
* Corrupción o parcialidad en juicio.
* Abuso de autoridad o favoritismo IC.
* Participación activa en crimen organizado o negocios ilegales IC.

**Artículo 13. Sanciones Internas**

| Tipo de Falta  | Sanción Aplicable                                      |
| -------------- | ------------------------------------------------------ |
| Administrativa | Advertencia o suspensión temporal                      |
| Grave          | Destitución IC y registro en antecedentes internos     |
| Muy grave      | Remoción del cargo + denuncia IC ante Asuntos Internos |

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### TÍTULO V – CONDUCTA EN AUDIENCIAS

**Artículo 14. Comportamiento en Sala**

* Todos los funcionarios deben usar lenguaje formal IC.
* Solo el Juez puede conceder la palabra.
* Está prohibido rolear fuera de contexto o interrumpir.
* Los Secretarios y la Policía Judicial deben mantener el orden IC.

**Artículo 15. Vestimenta y Presencia IC**\
Durante juicios o audiencias:

* Los Jueces deben vestir trajes formales o toga.
* Los Fiscales y Defensores: atuendos profesionales.
* La Policía Judicial: uniforme reglamentario.
* Se prohíbe entrar a sala con ropa informal, armas visibles o máscaras IC.

**Artículo 16. Uso de Canales y Chats**\
Solo se permitirá comunicación IC dentro del canal judicial designado o mediante audios IC.\
Los comentarios OOC deberán limitarse a soporte técnico o aclaraciones breves.

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### TÍTULO VI – SUPERVISIÓN Y CONTROL

**Artículo 17. Asuntos Internos Judiciales**\
Asuntos Internos tiene la facultad de investigar y sancionar a funcionarios judiciales por abuso de poder, negligencia o mala praxis IC.

**Artículo 18. Evaluación Periódica**\
Cada 30 días IC, el Presidente del Tribunal o el Fiscal General evaluará:

* Cantidad de casos atendidos.
* Tiempo promedio de resolución.
* Conducta IC y OOC.
* Cumplimiento de los principios judiciales.

**Artículo 19. Reconocimientos Judiciales**\
Los funcionarios destacados podrán recibir menciones honoríficas IC, ascensos o exoneración temporal de servicio.

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### TÍTULO VII – DISPOSICIONES FINALES

**Artículo 20. Integración del Manual**\
El presente manual se interpreta junto con:

* El **Código Penal**
* El **Código Penal Extendido**
* El **Procedimiento Judicial IC**
* Y el **Reglamento de la Rama Policial**

**Artículo 21. Reforma y Actualización**\
Solo el **Presidente del Tribunal Supremo** podrá reformar este manual, con aprobación del Ministerio de Justicia IC.

**Artículo 22. Jurisdicción y Validez**\
Este manual entra en vigor desde su publicación oficial en el **GitBook de OneWay RP** y su aprobación por el Consejo Judicial.

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> ⚖️ *“Un juez justo no busca poder, sino equilibrio.*\
> \&#xNAN;*La justicia no se impone: se demuestra con rol y coherencia.”*

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